由中国保健协会与中华中医药学会支持，中国妇幼保健协会主办，上海市浦东新区妇幼保健所、上海艾儿贝佳妇产科医院共同承办的2017中国妇幼健康产业发展论坛圆满完成。市区卫计委及各大行业协会领导、医院院长及专家、社区卫生服务中心等参会并就妇幼健康产业政策与供给侧改革、妇幼健康产业创新发展与思考等展开了讨论和探索。中国保健协会徐华锋副理事长兼秘书长出席论坛并发言。 论坛由上海市优生优育科学协会、上海市妇幼保健协会会长、原上海市卫生计生委妇幼处处长李善国先生主持，中国妇幼保健协会常务副会长兼秘书长、中国宋庆龄基金会理事于小千先生，中国保健协会副理事长兼秘书长徐华锋先生，中华中医药学会副会长李俊德先生，上海市社会医疗机构协会会长闫东方先生，美国华平投资集团董事总经理方敏先生，优艾贝（中国）集团董事长兼CEO耿梓轩先生展开了研讨。论坛摘要如下： 
论坛现场 李善国会长：国务院下发了关于促进健康服务业发展的若干意见，体现了我们在整个国家服务体制下，发展健康产业对促进卫生事业发展的重要性，请各位嘉宾聊一聊，如何将我们国家的产业政策转化为我们利用这些政策推动健康事业的发展动力，尤其在我们融合社会力量和政府力量合力方面。 
上海市优生优育科学协会、上海市妇幼保健协会会长、原上海市卫生计生委妇幼处处长李善国先生主持论坛 于小千常务副会长兼秘书长：一个产业是从上游到下游的一条直线，我们不能把产业跟我们的事业发展分割开，我们医疗技术的发展与生物医学的发展是相辅相成的，产业支撑事业，事业拉动产业发展，共同的对象是造福妇幼人群的健康。我们国家的新一届政府，在经济运行转轨期，提出了大健康产业的发展，健康产业发展离不开政策，也离不开各位实践者。中央提出建设“健康中国”，我们的健康产业应该迅速与中央的政策接轨，共同推动我们健康产业的发展。 
中国妇幼保健协会常务副会长兼秘书长、宋庆龄基金会理事于小千先生发言 徐华锋副理事长：母婴产业上最突出的是母婴产品和母婴服务，随着艾儿贝佳妇产科医院日渐走向市场的前沿，我们知道健康产业最大是两头，一头是妇产，一头是养老。养老现在国务院已经出台了全面放开养老产业政策；妇产儿产业在主要的大城市北、上、广来看，越来越多的婴幼儿用品与服务企业涌现，随着育儿观念的更新，随着新一代父母消费观念的升级，我认为妇幼健康产业将会成为健康服务业中特别突出的一个代表性产业。 
中国保健协会副理事长兼秘书长徐华锋先生发言 李善国会长：有关大数据和互联网是近几年比较热门的话题，有不少的机构投入到这个事业当中，而且花大量的精力开发互联网+妇幼健康服务这一块，我们看到了成功的经验，也有不满意的结果，这一块有什么值得吸取的教训和总结的经验？ 方敏董事总经理：我觉得互联网信息化对于目前我们国内的整个医疗体系，在经营效率和客户服务提升方面有很大的空间，包括前一阵子听到比较多的腾讯、阿里健康等等，他们都想进入到医院的上下游体系，通过医院信息化，通过APP的设计提升客户的服务体验。 目前国内的整个互联网医疗还是在发展的初期阶段，大家对于如何去打通支付，比如说怎么和医保对接，如何打通处方的电子化和共享，如何把病人、每个消费者的个人档案，或者说像国外这种个性化的健康档案的建立，现在还在一个开始的阶段，信息化还有一些断层。我们还是非常看好这个领域，觉得这些新的技术会给整个产业带来新的突破。 
美国华平投资集团董事总经理方敏先生发言 李善国会长：我国首部《中医药法》前不久获得全国人大常委会通过, 我们留意到中医药保健制度的突破，与妇女儿童的关系非常密切，我们请李俊德副会长帮我们分析一下。 李俊德副会长：我觉得妇幼健康也是我们健康中国的重要组成部分，中医药在妇幼健康这方面有很多的优势，早期防治，利用中医的作用，对妇幼保健有很多的优势，中医有很著名的方剂，在产褥期，可以促进产妇恢复，比如产妇产后失血过多，通过当归补血补气，恢复气血功能，产妇可以得到很好的保健，我觉得中医药方在这方面有很多的优势，今后在这方面我们可以组织专家开展合作研究。 
中华中医药学会副会长李俊德先生发言 李善国会长：为妇女儿童健康提供服务，各个渠道优势不同，建设具有良好社会声誉和发展前景的高端妇产科医院，应该具有哪些基本条件和素质，怎样能够得到千家万户妇女儿童的欢迎？ 耿梓轩董事长兼CEO：其实保健就应该从孩儿时期开始，从孕期开始，甚至孕前就要开始。我们艾儿贝佳妇产科医院做到了“一高三好”，最关键就是“一高”技术要高，技术是刚性的，技术是根本的，诊疗技术要达到三级医院的技术水平；环境好、服务好、管理好这“三好”是锦上添花。现在很多社会办医机构在“三好”方面下的功夫比较多。我们还提施行“两术两高”，一个是技术，一个是艺术，技术是体现诊疗水平，艺术是体现这种医患沟通，这两点都要高，医患关系才能和谐，这是我们高端医疗的定位。 
优艾贝（中国）集团董事长兼CEO耿梓轩先生发言 李善国会长：刚才已经说到妇女儿童关系到千家万户，也是千秋万代，从妇幼和产业的角度，符合因需因势来挖掘供给侧的潜力，在我们实际工作当中，如何更好的提供服务？请从不同的角度做一个分析。 于小千常务副会长兼秘书长：刚才我们提到互联网，现在各个领域运用互联网技术，如可穿戴设备，可以减少孕产妇到医院的次数，家里检查血压、血糖等，社区卫生中心进行健康管理。另外，大力培训其家属也参与到健康管理上，减轻我们妇幼保健机构一些不必要的工作，这也是一项改革。国家是有政策的，但是需要大量的实践，大量的安全保障，需要我们妇幼保健工作者好好的思考，好好的琢磨，好好的建立标准，做好质量管理，才能够很好的推动我们全民健康。 李善国会长：全世界都存在着一种情况，在大多数市场经济占主导地位的国家中，公立医疗机构是为弱势群体服务的，大量的社会办医机构提供高端医疗服务，我们国家现在对社会办医机构存在着一些政策运行和观念上的障碍，有一些不太有利的因素，请闫会长谈一谈。 闫东方会长：非公妇产医疗机构发展的很快，适应了妇幼保健的需求，我感觉是大势所趋，它们最大的瓶颈问题就是人才问题。人才流动依然受到种种的阻碍，我觉得要大力推进中国妇幼健康医疗机构的发展这是有问题的，国家应该大力推进，最近明确的推进医师多点执业的改革，像广东、天津出台的政策，这样的政策对于推进我们妇幼医疗机构和健康产业的发展，应该是一个重大的利好。 
上海市社会医疗机构协会会长闫东方先生发言 李善国会长：我们观察到一个情况，相比10年之前，尽管政策在逐步开放，我们确实有一些年富力强的中坚力量，包括一些学有专长的妇幼专家、学者，走出了体制到体制外发展，但这是一个发展很缓慢的过程，大家怎么理解和看待？ 闫东方会长：平台建好将会吸引更多医疗机构的医护人员加入社会办医机构，因为公立医院机构的人员最怕的是到一个不规范的医院影响自己的声誉，规范建立好我们的医院平台，对公立医疗机构的医护人员而言，随着政策的进一步明朗，这个春天已经来临，这个坚冰已经融化。 耿梓轩董事长兼CEO：我认为，医疗人才是我国卫生事业的核心资源。我20年以前针对医疗人才提出来5种留人方式：事业留人、感情留人、待遇留人、制度留人、环境留人，我们艾儿贝佳妇产科医院就是这么做的，让医疗人才阳光、体面、合法、有尊严地实现各自职业的发展，让他们切实感受到“是主人、受尊重、有发展”。 |
